战略日记

这个世界是分层次的，赚钱也一样，就看你对这个东西的认知层次和认知维度是处于哪一个阶段。人生的一切核心都在认知上，认知在哪一层，你的一切行为包括生活品质就在哪一层，认知通了，一切都会显现。赚钱有七大层次第一层：劳力这种通常是指社会比较底层的人，他们没有任何工作经验，没有技术能力，除了体力，其他的都没有，只能靠自身的力去吃口耐劳为生。第二层：能力能力是指你有一定的技能或者经验，因为有这个找工作往往会比没有这些的人好找很多，甚至有可能在某个职场领域干的活会其他人轻松很多，在职场当中职位高人一等，而且容

前两篇我们聊到，很多时候我们活在“迷糊”里——被情绪控制、重复犯错却不自知。很多朋友看完后说：“说得太对了！但我该怎么改变呢？”今天，就分享一个极其简单、却威力强大的方法。它能像一束光，瞬间照进你“迷糊”的状态，让你重新拿回主导权。这个方法，我称之为　“停顿３秒钟”。一、为什么是“停顿３秒钟”？在我...

你有没有遇到过这种情况：小时候，父母老师天天念叨“少壮不努力，老大徒伤悲”。你耳朵都听出茧子了，也“知道”这话是对的，但该玩还是玩，该偷懒还是偷懒。身边有朋友陷入电信诈骗，“帽子叔叔”上门苦口婆心地劝，甚至拿出了确凿证据。但他就是觉得帽子叔叔在断他的“财路”，甚至怀疑帽子叔叔才是骗子，最后把积蓄全都...

案例Ａ：　总是和伴侣因为小事吵架的人——他的意识停留在“谁对谁错”，而非“我们如何解决问题”。案例Ｂ：　工作中屡屡犯同样错误的下属——他的意识里缺乏“复盘”和“流程优化”的概念。核心：　无法意识到“模式”的存在，只能看到一个个孤立的事件。...

意识是什么，　个人成长，　人生规划，　认知提升朋友们，今天咱们聊一个听起来有点“玄”，但其实决定了我们每天喜怒哀乐的东西——意识。你可以把它想象成你大脑里的一个　“总开关”　，或者一个　“后台操作系统”。什么是“意识”？一个比喻讲清楚想象一下，你在开车。如果开了“自动驾驶”模式，你会不假思索地跟着前...

你有没有过这种经历？明明知道“少壮不努力，老大徒伤悲”，但刷手机的手就是停不下来；明明别人提醒你“这事不太对劲”，你却偏要撞了南墙才后悔；甚至有人被骗时，警察上门劝阻，他反而觉得警察在坏他的“好事”……问题出在哪儿？不是你听不懂道理，而是你根本没“醒过来”。一、什么是“真正的意识”？意识不是“知道”...

①　基德林法则把问题清清楚楚写下来，你就已经解决了一半。②　吉尔伯特法则真正的危险，是没人告诉你哪里做错了。③　布尔森法则你知道得越多，你的选择和收获就越多。④　墨菲定律越怕某件事发生，它往往越容易出现。⑤　圈子效应十个朋友都反对的事，你再坚定也容易动摇。⑥　福克兰定律当你不知道下一步该怎么走时，最...

１总有人劝你要大方，要看得远。可当困难来临，能依靠的往往是自己。这并非世故，而是清醒。饿着肚子的人，不会用今天的馒头去换明天虚无的盛宴。我们尊重远见，但更要过好眼前。别让那些不切实际的声音，扰乱你的节奏。守护好自己的能量场，把精力留给真正重要的人和事。脚踏实地，心安理得。２别用你的馒头，去换别人的大...

是否曾感到自己的意见被忽略，付出被视为理所当然？想要赢得他人真正的尊重，关键在于提升自我的“存在感”与“分量感”。记住下面６个方法，你会发现自己变得从容而有力：1.保持一点神秘感：与人交谈，不必全盘托出。适当的保留，会让你显得更有深度，别人也会更认真地揣摩你的话。2.让笑容更有分量：微笑是礼貌，但不...

你是不是也经常觉得，没做什么大事，却莫名感到很累？这种疲惫，很多时候源于我们内心的“自我消耗”。今天想和你分享三种常见的、消耗我们的思维习惯。看清它们，你会感觉轻松很多。第一种：过于在意他人的看法。别人的一句话、一个眼神，就能让你琢磨半天：“他是不是对我有意见？”“我是不是哪里做得不好？”请记住一个...

是否曾感觉自己的付出没有被看见，话语没有分量？想要赢得他人发自内心的尊重，关键在于提升自我的“存在感”。掌握以下六个习惯，塑造更自信、更有影响力的你：１．　保持适度神秘，言之有据与人交谈时，不必急于和盘托出。先倾听，再回应，言之有据。当你的话语经过思考，自然会增加分量。别人了解你的过程，也是你价值展...